••• 10••• Branchennews Stand by me Wie Fachkr ftebindung gelingt Der Fachkräftemangel hat schon lange auch die Druck- und Medienindustrie erreicht. Wie die bundesweite Umfrage des BVDM belegt, sind 2/3 der Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen. Als Gründe gaben 61 % den Wechsel von Fachkräften in andere Branchen an. Daher erlangt die Mitarbeiterbindung eine immer größere Bedeutung. In der von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e. V. (BDA) publizierten Broschüre „Stand by me“ wird aufgezeigt, wie eine langfristige Mitarbeiterbindung besonders in KMUs gelingen kann. Dabei werden verschiedene Maßnahmen vorgestellt und kritisch beurteilt. Natürlich muss jedes Unternehmen für sich entscheiden, welche Maßnahmen zum eigenen Unternehmen passen. Durch die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wird nicht nur der Verlust von eigenen Fachkräften verhindert, sondern es steigen auch die Chancen bei der Suche nach Fachkräften. So punkten Sie mit marktgerechter Bezahlung, guter Führung, flexiblen Arbeitszeiten oder steuerlich begünstigten Mobilitätsleistungen nicht nur bei Ihren Fachkräften, sondern auch bei der Generation Z und erhöhen so Ihre Chancen bei der Nachwuchssicherung. Zusätzlich bietet der BDA-Digitalrat den gleichnamigen Podcast „Stand by me“ an, in dem Experten Tipps zum Thema Mitarbeiterbindung geben. drupa 2024 focus topics Limited fossil resources and carbon emissions have caused sustainability to become an essential part of long-term company strategies. Depending on the use of resources, the print and packaging industries are already using manufacturing procedures that save energy and resources today. drupa explains the important facts for sustainable production of print and packaging solutions andwhich trends are evolving within the sector in order to achieve the goal of a circular economy. Digitalisation is changing analogue processes, while artificial intelligence is taking on more and more tasks in Industry 4.0. drupa presents top technologies across the industry’s entire added value chain with a special focus on future and cross-sectional technologies. With this scenario in mind, topics like circular economy, automation, printing/ finishing4.0, artificial intelligence, platform economy and connectivity will be taking centre stage in the conferenceprogramme and expert forums. Nachwuchsfrage Zahl der Berufsanfänger stark rückläufig Der positive Aufwärtstrend in den Nach-Corona-Jahren bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen hat sich bei den Druck- und Medienberufen nicht fortgesetzt. Mit lediglich 3.142 neuen Berufsanfängern ist ein Rückgang um 10,15 Prozent gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen. Besonders gravierend sind die Zahlen bei den Mediengestaltern Digital und Print gesunken. Zwar stellt der Mediengestalter Digital und Print mit 68,8 Prozent immer noch den größten Anteil bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen der Druck- und Medienberufe, aber durch den Rückgang um 12,5 Prozent auf 2.162 Berufsanfänger gegenüber dem Vorjahr sind es weniger als im dem Corona-Jahr 2020. Allerdings ist dieser Beruf bei schwächelnder Wirtschaft besonders stark vom Rückgang betroffen. Dies könnte daran liegen, dass die Ausbildungsverhältnisse häufig auch in Agenturen oder Marketingabteilungen abgeschlossen werden, wo die Folgen einer Rezension durch Streichung der Werbebudgets weitergegeben werden. So gab es 2009 aufgrund der Wirtschaftskrise einen Rückgang um 683 Neuverträge und auch im Coronajahr 2020 waren es nur 2.169 Neuverträge. Dabei gibt es bei den Jugendlichen weiterhin ein hohes Interesse an diesem Beruf. Im September 2023 standen laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit 3.830 Interessenten 1.340 gemeldeten Ausbildungsplätzen gegenüber. Die Medientechnologen Druck verzeichnen bundesweit ebenfalls einen Rückgang auf 498 Neuverträge, 4,4 Prozent weniger als im Vorjahr. Hier zeigen sich regional große Unterschiede. So hat sich in Berlin/Brandenburg die Zahl von 33 Neuverträgen in 2022 auf 16 in 2023 halbiert. Ebenfalls gab es in Niedersachsen einen Rückgang auf 36 Berufsanfänger, 39 Prozent weniger als im Vorjahr. Mehr Zulauf gab es in Sachsen mit einem Plus von 19 Prozent (7 Auszubildende mehr) und in Bayern mit 10 Prozent (10 Auszubildende mehr). In den übrigen Bundesländern blieb die absolute Anzahl der Neuverträge mit nur geringen Abweichungen konstant. Die neuen Ausbildungsverhältnisse bei den Medientechnologen Siebdruck sanken bundesweit auf 67, ein Minus von 14,1 Prozent. Bei den Berufen der Druckverarbeitung gab es 415 neue Ausbildungsverträge, 12 weniger als im Vorjahr. Dabei sank die Zahl bei den Medientechnologen Druckverarbeitung um 7 auf 130. Bei den Buchbindern gab es 3 Neuverträge weniger und bei den Packmitteltechnologen waren es 2. Damit befinden sich aktuell 8.481 Jugendliche in einer Ausbildung in einem Druck- und Medienberuf, 2,8 Prozent weniger als im Vorjahr. Trotz spannendem Beruf sind die Ausbildungszahlen gesunken Foto: Pixabay Industry 4.0, Automation and AI Foto: Pixabay Impressum MESSEJOURNAL DIE MESSE drupa 2024 Verlag: EXXPO.DIE MESSE Publishing & Promotion GmbH Bessemerstraße 82 12103 Berlin (Tempelhof) HRB 33518, Amtsgericht Stendal UStId DE365739530 Telefon: +49 160 5523402 E-Mail: verwaltung@die-messe.de Internet: www.die-messe.de www.exxpo.com Verantwortlich für den Inhalt: Norbert Funke
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